八木橋 英男 (やぎはし ひでお)

株式会社M 代表取締役社長
ICT関連企業で人事担当部長を務めた経験より、
ビジネスロジックからカウンセリングマインドへの転換を経験。
そのノウハウを結晶化したものを、みなさまへご提供致します。

経歴
北海道生まれ、小6から岩手県盛岡市在住、大学から東京在住。

東京大学理学部物理学科卒業

 
興銀システム開発センター(現・みずほ情報総研)入社
主に経営情報システム、海外総合オンラインシステム、

外為オンラインシステム業務を経験。
 

その後、技術部長として、社内研修企画推進、並びにシステム生産性向上を研究。
日本証券テクノロジーに転職し、PMO部長、人事担当部長を歴任。
人材育成評価ツール「ノウハウマップ」の導入、事業強化拡大研修の開発と実施、

その他社内研修体系の整備と個別研修企画推進を担当。

株式会社Mを設立。代表取締役に就任し、現在に至る。
 
所属
産業カウンセラー協会会員
​日本ブリーフセラピー協会会員

保有資格
産業カウンセラー
ブリーフセラピスト(ベーシック)
ブリーフコーチング(エグゼクティブ)
キャリアコンサルタント
キャリアコンサルティング2級技能士



講師実績
〔研修経験〕
・事業強化拡大研修(新規事業や事業拡大案作成研修)
・内定者研修(ソフトウェアと日本文化)
・新人特別研修(ビジョン作成、論理思考、創造思考、SEの心構え)

・新人研修(ビジネスマナー、論理思考基礎、分かりやすい文章の書き方、
      報告の仕方、報告書の書き方、敬語の使い方、等)
・2年目フォローアップ研修(キャラ・マインドヘルス診断、論理的問題解決)

・5〜10年目中堅研修(キャラ・マインドヘルス診断、目的論的問題解決)
・プロフェッショナル養成研修(役割、ライフチャート、仕事能力の要素、ビジョンを描く、
  脱マイナス・プラス思考、強み弱みの分析、キャラ・マインドヘルス診断、
  充足度の向上、成功する考え方(『Good Luck』を活用)、仕事の進め方、
  ビジョン実現の障害克服、PDCA、チームワーク力、創造思考、自己実現、
  キャリアプランシート)
・マネジメント(課長職)研修(役割、マネジメントの要素、キャラ・マインド
  ヘルス診断、目的思考、PULL型コミュニケーション)
・マネジメント(部長職)研修(マネジメントとは、事業ビジョンの作成、成功イメージング)

・インサイトSFA(ソリューション・フォーカスド・アプローチ)研修(夢を描く)
・レジリエンスアップ研修(産業カウンセラー協会・北関東支部)
​・キャリアビジョン策定研修
・学生向け就活セミナー

・コミュニケーション研修(某専門学校)
・メンタルヘルス研修(某専門学校)


〔講師・発表経験〕
・情報サービス産業協会(JISA) 要求工学シンポジウ2009(RE2009)
・情報処理学会・第170回ソフトウェア工学研究発表会2010
・APSEC2009/APSEC2010(国際学会採択論文発表)
・日刊工業新聞・メトロガイド主催セミナー
 「テトラレンマ論理(東洋論理)が示す創造思考の神髄!」 
・某工科大学就活セミナー講師
・IT会社ビジネス研修講師(階層別研修、役職研修、コミュニケーション研修、等)

・Webサイト「経営プロ」に「経営階層に必要な能力について」を寄稿
・産業カウンセラー協会(北関東支部)講師

・FIT2018
 『 ”ダイバーシティー&インクルージョン”を実現させるために上司に求められるきめ細かい対話術(基礎編)』 
​・専門学校教師向け研修講師(コミュニケーション研修、メンタルヘルス、等)