面接試験対策グループ講座

国家資格キャリアコンサルタント試験・面接試験の合格を目指します。

 

研修の特徴　
―スクールでは学べない面接スキルの背景を解説します。
―ビジネススキルとキャリコンスキルの違いを解説します。
―面接試験の評価ポイントを解説します。
―各自の個性に合わせた改善策をアドバイスします。

―初回受講者には、ビジネスとキャリアコンサルティングの違いを中心として、キャリ
　アコンサルティングの要点を解説し、その上で面接演習を実施します。

　初回のみの講座受講も可能です。

―2回目以降継続される受講者には、前回実施した面接の逐語記録を振り返り、改善点を
　整理してから、演習に入ります。

※傾聴スキルを修得済みの方は、受講は１回が基本ですが、傾聴スキルの習得が不十分
　の方は、最低2回、できれば3回受講されることをお勧めいたします。

実施形式
ロールプレイは１グループ3名の受講者で行います。

※受験機関（キャリアコンサルタント協議会と日本キャリア開発協会）毎に、指導内容が一部変わります。
 

 

特典

​小冊子『キャリアコンサルティング面接試験の要点』をプレゼントいたします。

（内容）

「キャリアコンサルティング面接試験プロセス」を解説

「Q&A（質疑応答集）」受講者から寄せられた質問に対し、解説と対応案を整理。

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対象者
―スクールの養成講座を未受講で、受験資格のある方
―スクールの養成講座を受講済みであるが、面接の仕方が腑に落ちていない方。
―スクールの養成講座修了後、大分時間が経過した方。

​―面接試験に必要な実力を、一通り身に付けたい方。

 

研修の内容

（1）初回講座（3.5時間）コツの伝授と演習

①キャリアコンサルティングの要点解説

キャリアコンサルティングの要点を解説

ビジネスロジックとキャリアコンサルティングの違いを解説

キャリアコンサルティングのプロセス展開に必要な基礎スキルの練習

②面接演習

〔凡例〕CC：キャリアコンサルタント、CL：クライアント、OB：観察者
 

受講生が、CC→OB→CLの役を順に実施します。(受講生毎に1回面接演習）
面談終了の度にコーチから助言します。

③振り返りとまとめ
　演習を振り返り、講師からのコメントと受講者からの質問に回答いたします。

（2）2回目以降の講座（3.5時間）逐語記録振り返りと演習2回目

①逐語記録の振り返り

前回の面接逐語記録を研修日の3日前に提出頂きます。

面接逐語記録に対する講師コメントを解説します。

面接の改善点を各自整理します。

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​②面接演習
受講生が、CC・OB・CLの役を順に実施。(受講生毎に1回面接演習）

面談終了の度にコーチから助言します
 

③振り返りとまとめ

※課題あり：逐語記録を作成し、面接の改善点を整理

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実施方法

対面、又はオンライン開催。

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講師

八木橋 英男　又は、キャリアコンサルティング2級技能士でヤギゼミノウハウ修得者

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実施日時　第22回向け

（平日）

①2月  2日（木）18時30分～22時

②2月  9日（木）18時30分～22時

③2月16日（木）18時30分～22時

④2月22日（水）18時30分～22時

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（土日・祝日）

​①2月11日（土）  9時00分～12時30分

②　〃  　　　   14時00分～17時30分

③2月18日（土）  9時00分～12時30分

④　〃  　　　   14時00分～17時30分

⑤2月23日（木）  9時00分～12時30分

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受講料（税込）

（面接講座）１万３千円

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（論述＋面接講座）セット割引：

2万5千円→　２万円

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​催行人数

2～3人

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形式

対面開催、又は、ZOOM開催。​

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会場

（対面）共同コンピュータ（株）会議室（淡路町駅前0分）又は、都内会議室​で開催。

（オンライン）ZOOMで開催。

　　　

※受講予約の方には詳細をお知らせします。

​​※3人以上集まる場合は、出張講習も承ります。（交通費は別途請求）

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キャンセルポリシー

お申込み時には『キャンセルポリシー』をご確認ください。​